资讯科技社区倡导者
接触!
对改进IT团队有什么建议吗? 没有被倾听的感觉，或者不需要匿名说话? 有一个想法，但不知道去哪里?
伸出我们的手 ITCA提交表格. 你可以在后续邮件中附上你的名字，或者匿名提交. 除非另有要求，提交的文件将与IT领导层匿名讨论.
我们的收费
提出并制定建议，以促进一个包容、参与和富有成效的IT社区. 这将通过以下方式实现:
- 作为GVSU IT社区的代言人，向信息技术副总裁和CDO以及IT高级领导团队的其他成员提出他们的担忧.
- 为信息技术副总裁和CDO以及其他IT高级领导团队提供意见.
- 通过倡议和活动促进GVSU IT社区的参与.
- 不断改进委员会，使其更具包容性, 透明的, 并有效地将IT员工的关注点传达给IT领导层.
会员
基于以下IT领域的表示:电子学习, 信息技术服务, 企业架构, 企业应用程序, 及资讯科技运作. 一名额外的成员将参与，并从以下IT角色中替代成员:首席信息安全官, 数据与分析, IT创新与研究高级总监.
- 随着部门的增长，成员也会增加
- 会员数目应每两年重审一次.
- 会员可自行提名或由所属部门的其他成员提名.
- 如果一个部门没有人被提名, 那个部门的主管将从他们的团队中物色一位代表.
- 该委员会将至少有一名成员来自市中心的校园. 根据需要扩大地域代表性.
目前的成员
- Keifer McCrackin，创新 & 研究/学术研究 & 电脑
- Dave Bengry，项目管理办公室
- Randy Ortquist，企业应用
- Megan Koeman-Eding, IT运营
- Josh Bourdon，企业架构
- 格雷格·维德斯，IT安全
- 迪伦·安尼斯，IT服务部
- 海莉·杨，IT服务部 市中心的代表
- Kelley Senkowski，电子学习技术公司
任期长度
- 任期2年，从1月1日开始.
- 在上一年的10月1日之前，由IT领导层与IT社区倡导者联合招募的新成员.
- 新成员在11月至12月与现有委员会举行至少两次会议，以促进顺利过渡.
资讯科技服务奖-员工嘉许
年度奖项将表彰杰出的服务，并提供一个时间来庆祝这些个人在信息技术部门. 奖励计划, 由资讯科技社群促进会(ITCA)领导, 为专业成就带来同行的认可和认可.
- 卓越的服务 -是表彰那些超越专业职责，为GVSU社区贡献自己的专业知识和服务的个人, 专业机构, 或者是当地/国家/国际社会.
- 创新 -是表扬有创新意念及实践，令资讯科技及大学受惠的人士. 这可能包括提高成本效率的方法, 程序的改变, 创建新的程序或服务, 或者领导新的行动.
- 领导 -是表彰那些在GVSU做出了显著贡献并影响了积极变化的个人. 这可能包括表现出适应能力的成员, 指导, 杰出的团队, 动机, 以及其他持久的贡献.
候选人要求: 任何人都可以在信息技术副总统办公室网页上的提名表格上提交一名员工的提名(表格将在未来几个月在本页上提供). 提名截止日期为每年的7月30日. 提名将提交给ITCA审核，并由ITCA选出获奖者. ITCA将创建一个标准来评估提交的作品，以决定获胜者.
识别: 获奖者将在每年秋季的创业会上得到认可. 每位获奖者将获得每个类别的个人奖项，他们的名字将被添加到每个类别的年度永久牌匾上. 他们的突出成就也将被添加到信息技术副总裁办公室网页上的员工表彰页面.
IT社区提倡团队沟通
春季和秋季所有IT活动
- 亲自宣布IT更新
- IT mix，零食，游戏等...
一年两次的电子邮件更新
- 一月及七月
- 告知IT委员会在过去6个月所做的工作
特殊的项目
- 届时由委员会根据同事的反馈决定.