大山谷州立大学(GVSU)医师助理研究(PAS)部门致力于维护正义的支柱, 股本, 多样性, 和包容.  这一承诺已加强了医师助理研究正义的发展, 股本, 多样性, 和包容咨询委员会. 这组学生和教师决心促进, 建议, 从这四个方面来评估这个项目.

GVSU PAS部门决心支持以下行动:

• 聘用多样化的教职员工
• 接受多样化的学生群体
• 实施包含公正、公平、多样性和包容性教育的课程
• 提倡包容的文化
• 持续评估针对这些努力的行动

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为了更包容的愿望, 大峡谷州立大学(GVSU)医师助理研究(PAS)计划, 与PAS的学生一起开发了正义、公平、多样性和包容(JEDI) 咨询委员会. 这个委员会包括致力于树立正义支柱的学生和教师, 股本, 多样性, 和包容是我们项目的核心.

为了支撑这些支柱, the GVSU PA JEDI committee is resolved to encourage and support the following actions: 招聘 diverse faculty and staff; accepting a diverse cohort of students; implementing curriculum that includes education on justice, 股本, 多样性, 和包容; promoting a culture of inclusivity within the program; and continuously assessing actions towards this effort.

GVSU的教师和学生积极参与以包容和整体的方式提供有关卫生不平等和差异的教育. GVSU PA计划支持文化能力的原则, 善行, 因为这, 为所有寻求医疗保健的人提供公正.

PAS计划行动计划的多样性，公平和包容

PAS法官, 股本, 多样性, 和包容(JEDI)委员会的目标是促进正义, 股本, 多样性, 并纳入整个医师助理研究(PAS)计划. 因此，委员会制定了一项行动计划来实现这一目标.

绝地武士委员会 学生行动计划

1. 在多样性问题上教育、告知和吸引学生.
2. 支持PAS项目博天堂官方委员会的博天堂官方工作, 承认, 录取, 并培养出一群多样化的学生.
3. 提供严格的课程，包括多元化、公平、包容和公正的教育.
4. 定期审查PAS计划网站，以确保包容性和多样性.

绝地武士委员会 教师行动计划

1. 就多样性问题对教师进行教育、告知和鼓励.
2. 支持PAS项目课程委员会，确保课程的严格性和多样性, 股本, 包容, 正义教育.
3. 支持PAS项目教师遴选委员会确保招聘, 招聘, 以及保留多样化的教员.

绝地武士委员会 员工行动计划

1. 就多样性问题对员工进行教育、告知和鼓励.
2. 支持PAS项目人员搜寻委员会确保招聘, 招聘, 留住多样化的员工.